施工方是否应对工程质量问题负责 施工方是需要对工程质量问题负责的,前提是施工方存在过错。在司法实践当中,工程质量验收的资料有:工程竣工验收备案表、施工许可证、建设工程档案验收许可证、施工单位签署的质量保修书等。一、施工方是否应对工程 毕节律师事务所 2026-02-24 962
车损鉴定费用如何计算的 车损鉴定费用依据检材数量计算的。车辆轮迹鉴定按“个”收费,每个850元;痕迹鉴定按检材数量计费,每辆1000元;车辆号码化学显现按“组”收费,每组380元。费用标准公正合理,为当事人提供明确预期。一、 毕节律师事务所 2026-02-24 2890
未签订合同老板不发工资怎么办 未签订合同老板不发工资的话,劳动者可以依法向劳动行政部门的劳动监察大队进行投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不服的话,劳动者还可以向法院起诉。一、未签订合同老板不发工资怎么办 毕节律师事务所 2026-02-24 868
车祸轻伤需要做伤情鉴定吗 车祸轻伤,需进行伤情鉴定。鉴定是明确伤害程度、责任认定及赔偿的重要依据。受伤人员应及时就医检查,若初步判断为轻伤但影响生活或工作,或涉及赔偿,可申请伤情鉴定。一、车祸轻伤需要做伤情鉴定吗车祸轻伤,确实 毕节律师事务所 2026-02-24 1945
什么叫分包和转包,它们的区别是什么 分包是工程总单位将所承包的一部分建设工程发包给相关经验的承包单位行为,总的承包人可以不用退出承包关系,但有承担连带责任。转包是指承包人将自己承包的建设工程任务再次转让给第三人。转包和分包之间的区别就是 毕节律师事务所 2026-02-24 665
交通事故桡骨骨折怎么赔偿 交通事故桡骨骨折,赔偿需依法进行,包括直接和间接费用。直接费用如医疗费、误工费等据实赔偿;间接费用如精神损失等合理确定。桡骨骨折的赔偿标准主要依据伤者的实际情况和法律规定来确定。一、交通事故桡骨骨折怎 毕节律师事务所 2026-02-24 898
车损鉴定费用多少 车损鉴定费用可能需要几千元左右。具体依据车辆价值而定,对于总值1-10万元部分,1万元内3%,超1万元2%;10-20万元,超10万元部分1%;超20万元部分0.5%。总值不超1万元另有标准。一、车损 毕节律师事务所 2026-02-24 2917
工伤劳动争议私了好还是仲裁好 工伤劳动争议一般私了更好,协商成功签订和解协议。工伤劳动争议私了时间由劳动者与用人单位协商确定,仲裁时间一般在五十天内,包括五天受理时间和四十五天裁决作出时间。一、工伤劳动争议私了好还是仲裁好工伤劳动 毕节律师事务所 2026-02-24 2267
如何收集老公出轨证据才有法律效力 收集老公出轨证据有法律效力的方式是当事人可以自行收集对方与第三人到酒店开房的发票、收集出轨一方写下的悔过书等。收集老公出轨证据需要注意收集的证据必须真实、收集证据时符合法律法规等事项。一、如何收集老公 毕节律师事务所 2026-02-24 1994
车祸轻伤需要法医鉴定吗 车祸轻伤,从法律和实践角度通常需要法医鉴定。鉴定能公正判断事故责任,确保受害者获赔。法医依据《人体损伤程度鉴定标准》全面评估伤情,为司法程序提供有力证据。一、车祸轻伤需要法医鉴定吗车祸轻伤,从法律和实 毕节律师事务所 2026-02-24 2860
利用什么法律手段来解决劳动纠纷 解决劳动纠纷的法律手段有协商、调解、劳动仲裁、起诉。一般来说,对劳动纠纷首先是采取与公司协商或者是调解的方法来处理的,如果申请劳动仲裁的,那么就需要注意仲裁的时效问题,一般是一年内。一、利用什么法律手 毕节律师事务所 2026-02-24 640
宁夏XX交通事故司法鉴定十级怎么赔偿 宁夏XX交通事故司法鉴定十级,赔偿以平均收入乘20年再乘10%算残疾赔偿金,另加医疗费、误工费、护理费等。具体金额依受害人实际情况和凭证定。一、宁夏XX交通事故司法鉴定十级怎么赔偿在宁夏XX地区,若交 毕节律师事务所 2026-02-24 2316
工程分包甲方要注意什么问题 如果建筑公司想要把建筑工程的部分承包出去的,要注意什么问题?建筑工程分包都有哪些类型?针对这些问题,以下是律师在线小编为您整理的最新关于工程分包甲方要注意什么问题的内容,希望对您有所帮助。内容仅供参考 毕节律师事务所 2026-02-24 1993
肋骨断5根在交通事故中属几级伤 在交通事故中,肋骨断5根属十级伤残。鉴定由专业机构综合伤情、治疗及恢复状况评估,不仅看肋骨断裂数,还考虑生活、工作能力等因素。故无法直接定级。一、肋骨断5根在交通事故中属几级伤肋骨断5根在交通事故中的 毕节律师事务所 2026-02-24 2985
哪些调解可由劳动争议调解委员会调解 可由劳动争议调解委员会调解的劳动争议有:劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议;劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等发生的争议等。劳动争议调解一般需要十五日以内的时间。一、哪些调解可 毕节律师事务所 2026-02-24 508
劳动争议是否可以仲裁 劳动争议可以申请仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。一、 毕节律师事务所 2026-02-24 2150
刑事案件诉讼费标准 刑事案件诉讼费是不需要当事人缴纳的,除非是刑事附带民事诉讼,刑事附带民事诉讼交纳诉讼费的标准需参照民事诉讼费用标准。刑事自诉案件是被害人或其法定代理人向人民法院提起诉讼,由人民法院直接受理的轻微的刑事 毕节律师事务所 2026-02-24 2148
奶奶死了可以请丧假吗 奶奶死了是不可以请丧假的,因为根据法律规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。一、奶奶死了可以请丧假吗奶奶去世没有丧假。丧假的对 毕节律师事务所 2026-02-24 189
劳动争议仲裁中的法律原则有哪些 劳动争议仲裁中的法律原则包括先行调解原则、回避原则、少数服从多数原则、一次裁决原则等。劳动争议仲裁立案流程包括当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,由相关机构决定是否受理等。 毕节律师事务所 2026-02-24 718
劳动争议存在哪些特定的原则 劳动争议存在特定的原则包括着重调解的原则、及时处理的原则、重在基层解决的原则以及依法处理劳动争议的原则等。根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效是一年。一、劳动争议存在哪些特定的原则劳动争议的特有原 毕节律师事务所 2026-02-24 291
建筑工程哪些部分可以分包 建筑工程都是由发包方进行发包,总承包方需要通过一系列的方式取得建筑工程,在获得建筑工程之后可以进行分包,但是分包之前需要取得发包方的同意,而且在建筑工程中并不是每一个部分都是可以进行分包的,那么建筑工 毕节律师事务所 2026-02-24 811
工伤劳动争议私了好还是仲裁好 工伤劳动争议一般私了更好,协商成功签订和解协议。工伤劳动争议私了时间由劳动者与用人单位协商确定,仲裁时间一般在五十天内,包括五天受理时间和四十五天裁决作出时间。一、工伤劳动争议私了好还是仲裁好工伤劳动 毕节律师事务所 2026-02-24 660
申请劳动仲裁后对用人单位有何影响 申请劳动仲裁后对用人单位的影响有公司需要参加劳动仲裁、服从仲裁的判决结果、依法承担责任。如果公司拒不服从劳动仲裁的判决结果,诉讼后仍不执行的,可以强制执行公司的财产。一、申请劳动仲裁后对用人单位有何影 毕节律师事务所 2026-02-24 236
单位对劳动仲裁结果不服怎么办 单位对劳动仲裁结果不服可以依法向人民法院提起诉讼。我国法律规定,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。单位对劳动仲裁结果不服的可以在15日内向人民法院提起诉讼。一、单位对劳动仲裁 毕节律师事务所 2026-02-24 1304
建筑劳务分包要不要资质? 在建筑行业,经常会听到“建筑劳务分包”这个词语,建筑劳务分包是劳务分包作业,简而言之就是承包商将工程中的部分内容分给其他单位的活动,但是众所周知施工安全是一项对施工安全要求特别高的行业。那么建筑劳务分 毕节律师事务所 2026-02-24 1263
遇到劳动纠纷该怎么办 遇到劳动纠纷首可以由劳动者和用人单位进行协商,协商无法达成一致就可以向调解委员会申请调解,调解不了就进行劳动仲裁,只有经过劳动仲裁才能向人民法院提起诉讼。一、遇到劳动纠纷该怎么办劳动纠纷处理方式如下: 毕节律师事务所 2026-02-24 2534
单位对劳动仲裁结果不服怎么办 单位对劳动仲裁结果不服可以依法向人民法院提起诉讼。我国法律规定,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,经过劳动仲裁后才可以起诉。单位对劳动仲裁结果不服的可以在15日内向人民法院提起诉讼。一、单位对劳动仲裁 毕节律师事务所 2026-02-24 2526
劳动争议是否可以仲裁 劳动争议可以申请仲裁。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。一、 毕节律师事务所 2026-02-24 978
拒不认罪法院会怎么判 拒不认罪的,人民法院会结合案件的具体情况,依法作出有罪或者无罪的判决。在司法实践当中,对于拒不认罪的犯罪嫌疑人,如果符合一定的条件,可以依法申请取保候审。一、拒不认罪法院会怎么判法院会结合实际情况进行 毕节律师事务所 2026-02-24 2840
没有劳动纠纷是不是就没有经济纠纷了 没有劳动纠纷不是代表着没有经济纠纷了。处理劳动纠纷一般是需要四十五日内可以处理完。劳动纠纷包括因确认劳动关系发生的纠纷;因工作时间发生的争议纠纷以及因为工资发生的纠纷等。一、没有劳动纠纷是不是就没有经 毕节律师事务所 2026-02-24 209