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父母离婚孩子的抚养费给到什么时候

父母离婚孩子的抚养费给付期限一般至子女成年或能独立生活时。通常指年满18周岁，但16-18岁能自食其力的子女，父母可停付。抚养费可定期或一次性给付，无收入方可用财物折抵。一、父母离婚孩子的抚养费给到什

毕节律师事务所 2026-02-23 802

劳动纠纷官司要多久开庭

劳动纠纷官司开庭时间一般是不会超过二十五天的时间，如果案件比较复杂的情况下是可以申请延期处理的。劳动纠纷仲裁不一定需要请律师，根据当事人意愿选择。一、劳动纠纷官司要多久开庭劳动纠纷官司开庭时间是一般不

毕节律师事务所 2026-02-23 2588

劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定

劳动诉讼案件的证据有，证明案件当事人的主体资格的证件材料；证明双方之间存在劳动关系的证明材料，例如书面形式的劳动合同、工资发放记录等等；具体诉求金额的计算依据等等。一、劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定

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工伤打官司要多久

工伤打官司要半年左右。在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁是60天，然后如果单位不服诉讼，进而上诉

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指定分包商是什么

分包商是在工程类的分包的情况，但是很多的人对于这些分包商的具体情况其实是不清楚的，对于这些其实也是需要好好的去了解清楚的，这样才能更好地去处理，所以指定分包商是什么？下面律师在线小编给大家介绍一个相关

毕节律师事务所 2026-02-23 1364

公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资

公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资法律对此没有明确规定。具体多久能拿到应根据案件具体的复杂程度进行判断，劳动者还可以到劳动局申请仲裁，一般走仲裁程序可以在两到三个月拿到工资。公司拖欠工资投诉后多久能拿到

毕节律师事务所 2026-02-23 2881

旷工半天就开除是不是合法的

旷工半天就开除不是合法的。如果劳动者达到严重违反用人单位的规章制度给公司造成损失的，用人单位才可以开除劳动者。用人单位开除员工的要为其出具离职证明。一、旷工半天就开除是不是合法的旷工半天辞退员工这种做

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提供劳务受伤可适用工伤标准吗，提供劳务者责任纠纷由哪个法院管辖

提供劳务受伤不可以适用工伤标准，劳务关系不是劳动关系，所以在劳务活动中受伤的，不可以申请工伤认定，但可以向提供劳务一方主张赔偿责任。提供劳务者责任纠纷由事故发生地或者侵权人住所地的法院管辖。提供劳务受

毕节律师事务所 2026-02-23 1564

诈骗罪是否适用于自诉案件的法律探讨

诈骗罪是不适用于自诉。诈骗罪的构成要件包括主体是一般主体、主观心态是故意、侵犯了公私财物所有权该种客体、行为人使用欺诈方法实施了骗取数额较大的公私财物的行为。一、诈骗罪是否适用于自诉案件的法律探讨诈骗

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劳动纠纷都有哪些解决方式和途径

劳动纠纷解决方式和途径有劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院

毕节律师事务所 2026-02-23 618

提供劳务受伤可适用工伤标准吗，提供劳务者责任纠纷由哪个法院管辖

提供劳务受伤不可以适用工伤标准，劳务关系不是劳动关系，所以在劳务活动中受伤的，不可以申请工伤认定，但可以向提供劳务一方主张赔偿责任。提供劳务者责任纠纷由事故发生地或者侵权人住所地的法院管辖。提供劳务受

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劳动纠纷案件中起诉方需承担哪些费用

劳动纠纷案件中起诉方需承担的费用包括有诉讼费和律师费。诉讼费是起诉人在向法院提起诉讼时需要支付给法院的费用，包括案件的受理费用、裁判费用等；律师费则是起诉人委托律师代理诉讼所需要支付的费用。一、劳动纠

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法律对工程质量责任的规定有哪些

在现代法律上对于工程的质量要求是十分严格的，工程建设的就是我们居民日常生活居住工作等的场所的，所以其相关的工程质量是十分重要的一个事情的。下面就让律师在线小编为大家带来法律对工程质量责任的规定有哪些的

毕节律师事务所 2026-02-23 2012

劳动案件法院起诉流程是什么意思

劳动案件法院起诉的意思是当事人对劳动仲裁的裁决存在异议并在一定期限内前往法院提起诉讼，流程是由当事人携带相关证据资料提起诉讼，待法院受理审理并作出判决。一、劳动案件法院起诉流程是什么意思意思是劳动争议

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劳动争议官司打多久开庭

劳动争议官司打多久开庭？劳动争议官司，从仲裁到开庭有明确时限。我们梳理了关键流程及时间节点，为您提供全面的法律指导。有疑问？跟随法律小助手律师在线一起一探究竟。一、劳动争议官司打多久开庭劳动争议官司打

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公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资

公司拖欠工资投诉后多久能拿到工资法律对此没有明确规定。具体多久能拿到应根据案件具体的复杂程度进行判断，劳动者还可以到劳动局申请仲裁，一般走仲裁程序可以在两到三个月拿到工资。公司拖欠工资投诉后多久能拿到

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工程质量验收由谁组织

工程完成之后都要经过验收，才能知道是否合格。只有达到我们国家统一的质量验收标准的工程才能通过验收。工程质量验收需要指定部门进行，那么工程质量验收由谁组织的呢?下面律师在线小编给大家说一下这方面的知识。

毕节律师事务所 2026-02-23 1352

企业罚款员工怎么起诉

企业罚款员工怎么起诉？遇到企业罚款，员工如何通过法律途径维护权益？首先应前往劳动局申请劳动仲裁，本文将分三大点为您详细解读。一、企业罚款员工怎么起诉员工若需起诉公司，首先应前往用人单位所在地的劳动局申

毕节律师事务所 2026-02-23 2746

劳动案件审理时间有多长

劳动案件审理时间是劳动争议发生之日起六十天的时间提出书面申请即可，其仲裁时效为一年的时间。劳动仲裁需准备的材料是起诉状、主体资格证明、劳动争议仲裁裁决书等。一、劳动案件审理时间有多长劳动案件审理时间是

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拖欠多久工资可以投诉

拖欠工资多久都可以投诉。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资，若该月30日内未发放则属于违法行为，需要承担一定的法律责任。因此，劳动者遇到拖欠工资的情形，可以投诉也可以向仲裁委员会提起劳动仲裁，

毕节律师事务所 2026-02-23 2487

如何申请监护权

申请监护权需遵循法律程序，递交申请书并准备相关证据材料。《民法典》规定了监护人范围和顺序，强调保护被监护人权益。了解法律规定和申请细节，有助于保护被监护人得到适当照顾和保护。一、如何申请监护权申请监护

毕节律师事务所 2026-02-23 1036

劳动监察范围是哪些内容

劳动监察范围内容是遵守禁止使用童工规定的情况、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况等情形。劳动监察部门的职责是宣传劳动保障法律、法规和规章、遵守劳动保障法律等。一、劳动监察范围是哪些内容劳动监察范围的内

毕节律师事务所 2026-02-23 996

劳动仲裁与劳动诉讼的区别

劳动仲裁与劳动诉讼的区别有管辖机关不同、适用程序法律不同、当事人规定不同等。但是我国法律规定，劳动者与用人单位就劳动合同法律关系产生的法律纠纷应当去仲裁委员会申请劳动仲裁，一般情况下仲裁委员会是解决劳

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企业员工退休需要办哪些手续流程

企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请；然后需要提交员工的档案、身份信息等材料；经过有关机关予以受理的，就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了；最后退休的手续就完成了。一、企业员工退休需要办哪

毕节律师事务所 2026-02-23 2710

建筑工程哪些项目必须专业分包

由于建筑工程行业的特殊性，对于承揽施工单位的要求是非常多的，不仅要求承揽单位具有相应的资质，对于在施工过程中会遇到的一些专业性较强的项目，必须分包给专业的单位。那么建筑工程哪些项目必须专业分包？以下将

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如果劳动仲裁了公司还不给钱怎么办

如果劳动仲裁了公司还不给钱怎么办？本文为您详解解决策略，从法律途径到权益保障，一一道来，想知道这里边的法律风险，请跟随律师在线小助手一起一探究竟。一、如果劳动仲裁了公司还不给钱怎么办当劳动者在仲裁中胜

毕节律师事务所 2026-02-23 844

解决劳动争议的途径和方法有哪些

解决劳动争议的途径和方法有与用人单位进行协商，协商一致的可以签订和解协议，也可以向单位的劳动调解委员会申请调解或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、解决劳动争议的途径和方法有哪些1.与用人单位协商解决。

毕节律师事务所 2026-02-23 2335

民告官诉讼类型，民告官的诉讼时效

民告官诉讼类型是行政诉讼，是会有责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物等处罚方式。民告官的诉讼时效一般为六个月，如有特殊情况的，可以向法院申请延长期限。民告官诉讼类型是行政诉讼，是会有责令停产停业、

毕节律师事务所 2026-02-23 1503

哪些专业工程可以分包

在日常生活中，我们常常可以看见专业分包现象。专业分包是指施工单位或者专业分包单位均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。接下来，关于哪些专业工程可以分包的详细内容

毕节律师事务所 2026-02-23 741

当事人在提起劳动诉讼时必须具备哪些条件

当事人在提起劳动诉讼时必须具备的条件包括有适格的原告、有明确的被告以及有具体的诉讼请求和事实、理由等。劳动合同纠纷需要的证据包括劳动合同、当事人身份信息的证明材料等。一、当事人在提起劳动诉讼时必须具备

毕节律师事务所 2026-02-23 2209